Contrato de Obra

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C3-01
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES DE CONSTRUCCION DE OBRA ARQUITECTONICA, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SEÑOR SERGIO ANTONIO ESPINO HERNÁNDEZ, A LA QUE PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTOS EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL CONSTRUCTOR", Y POR LA OTRA PARTE EL SEÑOR ARQUITECTO JORGE ALBERTON NOVERON HERNANDEZ, A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL CLIENTE", AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES

I. Declara "EL CONSTRUCTOR" por conducto de su representante:

A)..Sergio Antonio Espino Hernández Ser una persona con actividad empresarial. COMUNIDAD

B). Que su domicilio y principal asiento de sus negocios es el ubicado en Barrio de Santa Cruz Grande Sin numero Localidad San Juan Coajomulco con Código Postal 50708 en Jocotitlan, Estado de México.
C). Que ha conocido previamente los requerimientos de "EL CLIENTE" para el desarrollo y prestación de los servicios que se le encomiendan en términos de este contrato.

D). Que previamente ha conocido el sitio en el que en su momento se construirá la obra diseñada por él, en términos de este contrato, a fin de considerar todos los factores que intervendrán en su ejecución.

E). Que cuenta con la capacidad, conocimientos, experiencia profesional, organización adecuada, recursos técnicos y fuerza de trabajo que se requieren para ejecutar los trabajos objeto del presente contrato, conforme se detalla en su cotización CANCELERIA CASA REAL DE HACIENDA JAIME ZECUA de fecha 11 DE JUNIO 2011.

II. Declara "EL CLIENTE" por conducto de su representante:

A). TRESDE ARQUITECTURA es el nombre comercial bajo el cual presta sus servicios el Arq. E. en V.I. Jorge Alberto Noverón Hernández, Ser una persona con actividad empresarial y existente bajo el imperio de las leyes de los Estados Unidos Mexicanos, con registro ante la SHCP número NOHJ761111 SZ8, otorgada ante la fe…...

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Análisis de Los Primeros Y Finales Obras de Arte de Goya: Un Cambio Drástico?

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Contrato Seguro

...PROGRAMA de RECTORIA ZONA METROPOLITANA DE MONTERREY SEGUROS PARA ALUMNOS VIGENCIA PARA ALUMNOS SEMESTRALES: del 9 de Enero al 6 de Agosto 2012 Seguros de Gastos Médicos Mayores Seguro de Pago de Colegiaturas 2 0 1 2 Se informa que el programa de Gastos Médicos Mayores contratado con Seguros Monterrey New York Life, S.A. de C.V. cuenta con dos opciones las cuales se mencionan a continuación: Cobertura Básica Cobertura Máxima Suma Asegurada Suma Asegurada $ $ 700,000.00 10,000,000.00 Los alumnos que actualmente tienen contratada la Cobertura Básica, podrán adquirir la Cobertura Máxima siempre y cuando llenen un cuestionario médico y sea aceptado por nuestra área de selección de riesgos. Los alumnos de primer ingreso, podrán elegir la Cobertura Básica y la Máxima, sin necesidad de llenado del cuestionario médico. NOTAS IMPORTANTES: Los cambios de cobertura sólo podrán realizarse dentro de los primeros 30 días iniciado cada uno de los semestres. Si algún asegurado ya tiene una reclamación abierta con SMNYL y desea cambia de plan la suma asegurada para este evento será la misma con la que inició el padecimiento. I.- CONDICIONES DEL SEGURO DE G.M.M. Seguros Monterrey New York Life, protege las personas que forman parte de la colectividad asegurada del Tec de Monterrey, de acuerdo a las siguientes beneficios: SUMA ASEGURADA: COBERTURA BÁSICA $ 700,000.00 M. N. COBERTURA MÁXIMA $ 10, 000, 000. 00 M. N. DEDUCIBLE POR ACCIDENTE DEDUCIBLE POR ENFERMEDAD......

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...NORMAS DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES, ORGANISMOS DEL SECTOR PÚBLICO Y DE LAS PERSONAS JURÍDICAS DE DERECHO PRIVADO QUE DISPONGAN DE RECURSOS PÚBLICOS ESTRUCTURA DEL CÓDIGO El código de las Normas de Control Interno tendrá cinco caracteres numéricos: Los tres primeros, conforman el primer campo y representan el grupo y subgrupo, así “200 AMBIENTE DE CONTROL” Los dos últimos caracteres, constituyen el segundo campo y señalan el título de la norma: “200-01 Integridad y valores éticos.” 100 NORMAS GENERALES 100-01 Control Interno El control interno será responsabilidad de cada institución del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos y tendrá como finalidad crear las condiciones para el ejercicio del control. El control interno es un proceso integral aplicado por la máxima autoridad, la dirección y el personal de cada entidad, que proporciona seguridad razonable para el logro de los objetivos institucionales y la protección de los recursos públicos. Constituyen componentes del control interno el ambiente de control, la evaluación de riesgos, las actividades de control, los sistemas de información y comunicación y el seguimiento. El control interno está orientado a cumplir con el ordenamiento jurídico, técnico y administrativo, promover eficiencia y eficacia de las operaciones de la entidad y garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información, así como la adopción de medidas oportunas para corregir las......

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Contrato Ccv International

...MODELO DE CONTRATO DE COMPRAVENTA INTERNACIONAL Conste por el presente documento el CONTRATO DE COMPRAVENTA INTERNACIONAL, que celebran de una parte la firma (nombre de la empresa), constituida en la República (nombre del país) inscrita en los Registros Públicos en la (Nº de ficha tomo y Nº de asiento), con sede (dirección de la empresa), representada por su Director – Gerente Sr. (nombre del representante), a quien en adelante se le denominará EL IMPORTADOR, y de la otra parte la firma ( nombre de la empresa), constituida en la República del Perú inscrita en los registros públicos en la ficha Nº ó tomo Nº de asiento), con sede (dirección de la empresa), representada por su Director – Gerente Sr. (nombre del representante), a quien en adelante se le denominará EL EXPORTADOR. En los Términos y condiciones siguientes: Cláusula Nº 01. - Del Objeto del Contrato. Cláusula Nº 02. - De la especificación de la mercancía. Cláusula Nº 03. - Del precio y condiciones de venta. Cláusula Nº 04. - De las condiciones de pago. Cláusula Nº 05. - De los plazos y condiciones de entrega. Cláusula Nº 06. - Del medio de transporte y seguro. Cláusula Nº 07. - De las Garantías. Cláusula Nº 08. - De las responsabilidades. Cláusula Nº 09. - De la Resolución del contrato. Cláusula Nº 10. - Del Arbitraje y Legislación aplicable. Cláusula Nº 11. - De las alteraciones. Cláusula Nº 12. - De la vigencia del contrato. Cláusula Nº 13. - De la jurisdicción y poderes de los......

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Mão de Obra Direta

...1. Mão de Obra Direta TESTES 1) Como regra, a mão de obra direta é custo: a) fixo, b) variável, c) semifixo, d) semivariável, e) indireto 2) As contribuições previdenciárias e trabalhistas incidentes sobre a mão de obra direta são custos: a) fixos, b) diretos, c) semifixos, d) semivariáveis, e) indiretos. 3) Os dados abaixo referem-se a folha de pagamento de uma empresa industrial: Mão de obra direta | 100.000,00 | Mão de obra indireta | 45.000,00 | Salários do pessoal de venda | 40.000,00 | Salários do pessoal da administração | 30.000,00 | Seguros dos trabalhadores na produção: mão de obra direta | 5.000,00 | Seguros dos trabalhadores na produção: mão obra indireta | 2.500,00 | Contribuição Previdenciária a cargo do empregador: | | Mão de obra direta | 13.000,00 | Mão de obra indireta | 6.000,00 | Pessoal de vendas | 1.500,00 | Pessoal da administração | 1.000,00 | Imposto de renda retido na fonte | 35.000,00 | Contribuição previdenciária dos empregados | 7.500,00 | Os gastos gerais de fabricação (ou custos gerais de produção) da empresa, com base nos valores a que se refere a folha de pagamento reproduzida acima, foram de: a) R$ 45.000,00 b) R$ 43.500,00 c) R$ 39.500,00 d) R$ 8.500,00 e) R$ 53.500,00 Gastos Gerais de Fabricação = Valores Referentes à MOI e seus encargos. O IR e contribuição dos empregados já estão englobados no valor dos salários da MOI (45.000). GGF = 45.000 + 2.500 + 6.000 = 53.500 ...

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Gestión de Prevension

...Plan de SSO “PASELEC” Integrantes: - Sandra Aliaga B. - Paola Arriagada R. - Nathalie Gatica J. - Valeria Hormazábal V. - Elizabeth Lizama CH. - Yasna Ramírez S. - Jocelyn Silva S. DERECHO A SABER LEY 16.744, DECRETOS SUPREMOS N° 40 Y 50 (Dar a conocer los riesgos en el lugar de trabajo A PERSONAL INTERNO) Es la disposición legal que establece que las empresas tienen la responsabilidad de supervisión y control de toda persona que se encuentre al interior de sus instalaciones realizando sus funciones laborales, además tiene como objetivo la obligación de informar oportuna y convenientemente al personal acerca de los riesgos que entrañan tanto la permanencia como el transito al interior de las instalaciones, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Con fecha___/___/_____, por parte de la empresa Héctor Patricio Serrano Torres (PASELEC), el __ departamento de bajo prevención de riesgos, la a dado a conocer al trabajador de del área de Sr.(a):______________________________________________Rut:______________________ supervisión Sr.(a):_______________________________________________________ ______________________________________ los riesgos al interior de la empresa, las correspondientes medidas preventivas, como así también las conductos frente al trabajo. RIESGOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DE PERSONAL INTERNO “ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD” Actividad Tránsito por la obra • • • Riesgo Caídas mismo...

Words: 4872 - Pages: 20

Contrato

...flourished by treating all its citizens — most of all its children — not as its burden but as its most precious resource, creators of its future. It has succeeded not by central planning but by combining farsighted and pragmatic leadership with an integrated design process, strong public and business participation, and a widely shared public vision that transcends partisanship. The lessons of Curitiba’s transfor- H U M A N C A P I TA L I S M 289 mation hold promise and hope for all cities and all peoples throughout the world.8 At : on a Friday evening in , an hour after the law courts had closed, the renewal of Curitiba began. City workmen began jackhammering up the pavement of the central historic boulevard, the Rua Quinze de Novembro. Working round the clock, they laid cobblestones, installed streetlights and kiosks, and planted tens of thousands of flowers. Forty-eight hours later, their meticulously planned work was complete. Brazil’s first pedestrian mall — one of the first in the world — was ready for business. By midday Monday, it was so thronged that the shopkeepers, who had threatened to sue because they feared lost traffic, were petitioning for its expansion. Some people started picking the flowers to take home, but city workers promptly replanted them, day after day, until the pillage stopped. The following weekend, when automobile-club members threatened to retake the street for cars, their caravan was repulsed by an army of children, painting......

Words: 9994 - Pages: 40

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Words: 10288 - Pages: 42